O que é o Reforça? 
O Reforça é o programa que aceleração social do Instituto EDP. Na sua primeira edição, foram aceleradas 20 organizações sociais, e duas se destacaram no programa, e terão a oportunidade de trabalhar em soluções para desafios do seu dia-a-dia com o voluntariado EDP.
Essa ação de voluntariado é aberta para toda EDP, e acontecerá de forma remota.

Como será o Team Building Social Reforça?
- A equipe do Instituto EDP e Voluntariado irão montar um grupo de acordo com as competências dos voluntários inscritos.
- A iniciativa terá 2 meses de duração, e você precisará dedicar de 1 a 2 horas semanais.
- É necessário preencher esse formulário de inscrição https://marcela510012.typeform.com/to/jIOTXyUF

Sobre a organização Suinã:
Missão: Atuar na transição para uma sociedade mais justa e sustentável contribuindo para que educadores, educandos e comunidade de modo geral adquiram conhecimentos e habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável e na restauração de paisagens.
Local de atuação: Guararema/SP
N° atendidos/mês: 700
Site: www.institutosuina.org

O desafio: Como estruturar uma gestão focada em indicadores de desempenho?

Possíveis temas a serem trabalhados dentro do desafio:
- O que mensurar e quais indicadores acompanhar;
- Banco de dados;
- Engajamento das equipes;

No formulário a ser preenchido para completar sua inscrição (https://marcela510012.typeform.com/to/jIOTXyUF), você deverá indicar quais competências suas irão contribuir na resolução do desafio. Abaixo você encontra o que cada competência contempla, para te ajudar nessa resposta:

Visão de negócios: visão dos diferentes ambientes onde o negócio está inserido; análise de indicadores de desempenho; embasar tomadas de decisão.
Gestão socioambiental: entendimento de problemáticas socioambientais; interesse em projetos sociais; conhecimento em sustentabilidade e meio ambiente.
Relacionamento: lidar com relações interpessoais; flexibilidade para trabalhar com indivíduos dentro de suas diversidades; comunicação assertiva.
Criatividade/Design: capacidade para imaginar e criar coisas novas; técnicas e métodos de criação; design visual, usabilidade, prototipagem.
Gestão estratégica: gestão de projetos; gerenciamento de riscos; gestão do tempo; transformação digital; criação de cenários.
Comunicação: transmitir mensagens que gerem compreensão (produção textual); entendimento de redes sociais; estratégias de comunicação.
Tecnologia (analytics/TI): análise de dados; dashboard de indicadores; conhecimento de softwares e ferramentas para gestão; programação.
Poder de negociação: relacionamento com stakeholders; formação de parcerias; influenciador
Outros: outras competências não listadas, mas que você acredita importante para contribuir no desafio.

Qualquer dúvida entrar em contato com voluntariadoedp@edpbr.com.br ou institutoedp@edpbr.com.br 

Contamos com vocês!