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Team Building Social Reforça - Organização Ação Vida Capacitação para organizações sociais
Team Building Social Reforça - Organização Ação Vida
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O que é o Reforça?  O Reforça é o programa que aceleração social do Instituto EDP. Na sua primeira edição, foram aceleradas 20 organizações sociais, e duas se destacaram no programa, e terão a oportunidade de trabalhar em soluções para desafios do seu dia-a-dia com o voluntariado EDP.
Essa ação de voluntariado é aberta para toda EDP, e acontecerá de forma remota.

Como será o Team Building Social Reforça?
- A equipe do Instituto EDP e Voluntariado irão montar um grupo de acordo com as competências dos voluntários inscritos.
- A iniciativa terá 2 meses de duração, e você precisará dedicar de 1 a 2 horas semanais.
- É necessário preencher esse formulário de inscrição https://marcela510012.typeform.com/to/jIOTXyUF

Sobre a organização Ação Vida:
Missão da organização: Promover assistência social e garantia de direitos às pessoas em situação de vulnerabilidade social, proporcionando a possibilidade de se desenvolverem integralmente.
Local de atuação: Guarulhos/SP
N° atendidos/mês: 100
Site: https://www.ongacaovida.org.br/

O desafio: Como alavancar e auxiliar na gestão e na comunicação do projeto Recicle?

Possíveis temas a serem trabalhados dentro do desafio:
- Novas parcerias;
- Captação de recurso;
- Estruturação da comunicação;

No formulário a ser preenchido para completar sua inscrição (https://marcela510012.typeform.com/to/jIOTXyUF), você deverá indicar quais competências suas irão contribuir na resolução do desafio. Abaixo você encontra o que cada competência contempla, para te ajudar nessa resposta:

Visão de negócios: visão dos diferentes ambientes onde o negócio está inserido; análise de indicadores de desempenho; embasar tomadas de decisão.
Gestão socioambiental: entendimento de problemáticas socioambientais; interesse em projetos sociais; conhecimento em sustentabilidade e meio ambiente.
Relacionamento: lidar com relações interpessoais; flexibilidade para trabalhar com indivíduos dentro de suas diversidades; comunicação assertiva.
Criatividade/Design: capacidade para imaginar e criar coisas novas; técnicas e métodos de criação; design visual, usabilidade, prototipagem.
Gestão estratégica: gestão de projetos; gerenciamento de riscos; gestão do tempo; transformação digital; criação de cenários.
Comunicação: transmitir mensagens que gerem compreensão (produção textual); entendimento de redes sociais; estratégias de comunicação.
Tecnologia (analytics/TI): análise de dados; dashboard de indicadores; conhecimento de softwares e ferramentas para gestão; programação.
Poder de negociação: relacionamento com stakeholders; formação de parcerias; influenciador
Outros: outras competências não listadas, mas que você acredita importante para contribuir no desafio.

Qualquer dúvida entrar em contato com voluntariadoedp@edpbr.com.br ou institutoedp@edpbr.com.br 

Contamos com vocês!

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