Sobre nosotros


 



En EDP creemos que el voluntariado multiplica el propósito y el significado de lo que hacemos. Entendemos el voluntariado como una herramienta capaz de cerrar la brecha entre la empresa y sus comunidades, que pone los talentos y habilidades de nuestra gente al servicio de las comunidades donde estamos presentes, contribuyendo a su desarrollo y transformación, pero también como una herramienta. lo que permite el desarrollo de habilidades personales y profesionales de nuestros voluntarios.

Somos inclusivos, por eso equilibramos el voluntariado de habilidades con el voluntariado social, y desafiamos a familias, amigos, socios y clientes a ser voluntarios con nosotros.

Desde 2011 hemos tenido alrededor de 43.000 participaciones, entregado más de 280.000 horas de voluntariado y hemos establecido alianzas con más de 5.000 organizaciones y entidades sociales. En los últimos 12 años, hemos tocado las vidas de más de 1,8 millones de personas.

Con el paso de los años, cada vez somos más los que participamos en acciones de voluntariado. Actualmente, el 27% de nuestra gente participa en acciones de voluntariado a través de la empresa.

Impulsamos iniciativas en 19 países donde EDP está presente y contamos con equipos directivos en EDP en Portugal, EDP España, EDP Renováveis y EDP Brasil.


Las principales áreas en las que invertimos son:

  • Inclusión social
  • Capacitación
  • Inclusión energética
  • Biodiversidad
  • Acción climática


Creemos que el voluntariado tiene un papel central para responder a los desafíos de nuestro tiempo, y por eso nuestros proyectos buscan hacer nuestra contribución a la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible.

Actualmente, Voluntariado EDP cuenta con un equipo de coordinación global del programa y equipos de gestión en las distintas empresas, en este sentido impulsa acciones tanto globales como transversales en todas las geografías, así como acciones locales gestionadas por equipos locales.


CAMPAÑAS GLOBALES:

  • CAMPAÑA DE NAVIDAD (diciembre): con estrategias locales, pero con el carisma de hacer la Navidad más feliz y humana para quienes más la necesitan.


  • CAMPAÑA DE LA ENERGÍA  (mayo-junio): promueve el voluntariado de habilidades, con foco en el tema de energía y refuerza la inversión en proyectos alineados al negocio.


  • PROYECTOS LOCALES: Proyectos sociales, medioambientales o de voluntariado de capacidades impulsados en las diferentes regiones donde EDP está presente.


Y también permite a cada empleado activar el número de horas de su jornada laboral equivalente a 6 días hábiles al año para ofrecerse como voluntario en una acción de su elección, ya sea promovida por el Programa de Voluntariado o no. Adicionalmente, cada empleado aporta un número de horas equivalente a 5 días laborables al año para participar en la gestión de proyectos de voluntariado, voluntariado de habilidades o voluntariado internacional.


Todos somos valientes si nos atrevemos. 

Atrévete a ser voluntario. 

¡Atrévete a cambiar el mundo!